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2017-07-04

一例一休7月先行輔導再勞動檢查

一例一休7月先行輔導再勞動檢查        林美珠:違規開罰由各地方政府自行裁量

       由於一例一休的輔導期即將屆滿,7月1日將進入檢查期,勞動部長林美珠29日下午和地方政府主管商議因應作法並確立勞檢原則,會後由部長舉行記者會說明勞檢行動將分4大措施,包含宣導輔導、協助改善跟檢查等,實施策略部分則是持續強化專業輔導跟循序漸進分級檢查,先針對高工時、高違規行業檢查,如醫療、保全、電子零組件等,對於違規開罰並未延後,而是依個案由各地方政府自行裁量。另外,外傳政府高層決定於近日內啟動修法,修法方向包括「加班工時核實計算」、「加班時數總量勻支」及「應休未休特休假採雙軌制」,對此,林美珠強調,尚在傾聽各方意見,目前沒有修法規劃。林美珠強調,除分級檢查外,對於涉及重大勞動權益或影響層面廣泛之對象,先前已排定106年度專案檢查計畫部分,仍將依既定規劃實施,其他像是勞工申訴案件,或是媒體披露、社會關注或違反情節重大之案件都會立即檢查。
 
       職安署長鄒子廉進一步說明,檢查部分規劃採「分級檢查」之方式實施,即針對過去3年違規情形(違反比率較高)及平均工時狀況(工時較長)之行業,由地方主管機關分階段逐步實施,並以「輔導先行」原則,於事前辦理輔導說明。通常輔導多久後會實施檢查?鄒子廉說,先輔導後約隔1個月時間再進行檢查。針對檢查後協助改善措施,職安署指出,勞動檢查最終目的為督促事業單位落實法令,對於資源有限之中小企業,以及具改善誠意卻不知改善者,提供必要之改善輔導服務。發現違法事業單位如有不知如何改善或有改善困難者,於實施複查前派員提供臨場輔導協助改善。30人以下之微型企業並主動列為協助改善對象。勞動部表示,配合本次勞基法的修正,今年上半年已辦理宣導說明會697場次,完成6萬4千餘家事業單位之宣導工作外,並透過「臨場輔導」、「申請輔導」及「集體輔導」等方式,協助近3家事業單位調適法令。

一例一休若提修法 國民黨要求道歉並開公聽會
 
      一例一休輔導期實施至今已將滿半年,儘管外界怨聲載道,許多縣市也表明不配合執行新政策,執政黨也傳出不排除修正一例一休的聲音,以便解套;對此國民黨立院黨團 29 日上午召開「一例一休三輸,蔡政府道歉」記者會,為了保障勞、資、消費者三方的權益,國民黨不反對一例一休著手修法,黨團書記長王育敏說,一例一休修法過程與後遺症是民進黨執政無能代表作,施行不到半年就轉彎要修法,因此總統蔡英文應該要向國民道歉國民黨立委李彥秀表示,蔡英文說「勞工是心中最軟的那一塊」;民進黨立委吳秉叡說「不贊成一例一休,可以不要投票給民進黨」,當初支持一例一休的綠營要角們都到哪去了?國民黨團要求召開五場公聽會,並請勞動部長林美珠全稱參與了解民意後,後續再好好討論一例一休修法。
       國民黨立委蔣萬安則說,當時訂立一例一休法案時,整個行政團隊與民進黨立院黨團態度傲慢、強硬,而現在傳出需要再次討論的修法內容,都是國民黨團衛環委員所提出的方向,可現在政策執行前,抵擋不住壓力,為了挽救低迷民調才要修法,所以可以看出修法之初目的就不是為了保障勞工,而就是要砍7天假的政治算計。

 

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